24/7 Kundenkontakt anstatt nur eine Stunde im Gespräch für deine Akquise: Über den Club der Immobilienbesitzer stellen wir dauerhaft Kontakt zu potenziellen Kunden her. Du kannst in Echtzeit mitverfolgen, an welchem Punkt ihrer persönlichen Immobilienreise sie gerade stehen und sie zielgenau zu ihren Themen anrufen.
Zeitersparnis und höhere Erfolgsquote bei Abschlüssen: Bei Bricks & Mortar Immobilien bieten wir unseren Partnern einen zentralen Terminierungsservice für Ersttermine aus einem flächendeckenden Pool zur Leadgewinnung für Immobilien. Damit erleichtern wir deine Akquise und du kannst dich auf das Wesentliche fokussieren: nämlich Vertrieb.
Erhöhte Sichtbarkeit, Markenstärkung und Kundenengagement: Wir bieten dir umfassende Social Media-Strategien, die Bricks & Mortar Immobilien für seine Partner entwickelt, einschließlich Content-Erstellung und -Management. Mit dieser Unterstützung kannst du deine Region intensiv bearbeiten, und doch als lokalen Experten etablieren und den Marktanteil erhöhen.
Diversifizierte Einkommensquellen und Unterstützung durch eine robuste Infrastruktur: Du hast die Chance auf ein hohes Einkommen aus verschiedenen Einkommensströmen: aus Eigenumsatz, aus der Verantwortung als Regionalleiter, aus dem BRIMO Recruitingprogramm sowie aus Umsatzbeteiligungen an den Finanzierungen aus der BRIMO Finance.
EINE KONTAKTPIPELINE MIT
Wir liefern dir ab dem ersten Tag qualifizierte Ersttermine von verkaufswilligen Verkäufern.
WEITERBILDUNG IN DER
Parallel lernst du berufsbegleitend 100 Tage in der BRIMO Akademie, die dich und deine Mitarbeiter erfolgreich an den Start bringt.
MARKETING
Wir branden dich zum Profimakler in deiner Stadt. Dafür bauen wir Landingpages, Mailingserien und Ad-Strategien für dich und deinen Standort, sodass du deine Infrastruktur online perfekt aufstellst.
DEINE REISE ZUM
Du beginnst deine Reise vom klassischen Handelsvertreter zum Regionalleiter. Oder du beweist uns, dass du schon erfolgreich in der Branche bist und übernimmst Verantwortung für dein Team und kannst deutschlandweit passives Einkommen aufbauen.
WACHSTUM UND
Mit unserem attraktiven Karriereplan kannst du dein Einkommen individuell steuern über aktiven Eigenumsatz, Teamführung und Teamaufbau sowie Finanzierungen.
X-FACH BIS ZU 10%
Bundesweite Partnerschaften und bundesweiter Unternehmensaufbau verschaffen dir Möglichkeiten, zusätzliches passives Einkommen mit bis zu 10 % Provisionsanteilen lebenslang zu erreichen.
MAKLERUNTERNEHMEN
Du generierst Einkommen aus den verschiedenen Einkommensströmen: aus Eigenumsatz, aus der Verantwortung als Regionalleiter, aus dem BRIMO Recruitingprogramm sowie aus Umsatzbeteiligungen an den Finanzierungen aus der BRIMO Finance.
Stell dir vor, du blickst auf ein Jahr zurück, in dem du neue Impulse für deine Karriere als Immobilienmakler gesetzt hast. Durch unsere Zusammenarbeit hast du wertvolle Unterstützung erhalten, um Digitalisierung in deinen Arbeitsalltag zu integrieren und dein Geschäft strukturiert weiterzuentwickeln.
Mit einem innovativen Ansatz und moderner Technik konntest du Prozesse optimieren und deine Marke in der Region stärken. Schritt für Schritt bist du dabei, dich als kompetenter Ansprechpartner vor Ort zu etablieren.
Wir stehen dir auf deinem Weg zur Seite und begleiten dich bei der Umsetzung deiner Ziele.
Innovative Prozesse, unvergleichliche Unterstützung und eine authentische Partnerschaft. Die Partnerschaft mit BRIMO war ein Gamechanger: Innerhalb eines Jahres habe ich meinen Umsatz vervielfacht und eröffnete meinen eigenen Standort. Diese Erfolge sind gewaltige Meilensteine in meiner Karriere. Die Partnerschaft zeugt von meinem Wert und Vertrauen in mich, während die Standorteröffnung zeigt, dass Einsatz und Zielstrebigkeit sich auszahlen. Jeder Schritt bestätigt den Glauben an meine Vision und die investierte harte Arbeit.
Meine Reise zum Unternehmer wurde durch BRIMO in die richtige Bahn gelenkt. So wurde ich in kürzester Zeit vom Immobilienmakler zum Unternehmer. Ich konnte ein funktionierendes Geschäftsmodell samt Unternehmenslandschaft übernehmen und implementieren, was den Durchbruch in meiner Karriere bedeutete. Endlich konnte ich mich aus dem aktiven Maklergeschäft zurückziehen und mich auf Unternehmenssteuerung, Umsatzentwicklung, Recruiting, Marketing, Mitarbeiterentwicklung etc. fokussieren.
Der Wendepunkt mit BRIMO: Meetings, Schulungen, Onlineseminare, Veranstaltungen, Programme – alles ist verfügbar. So steht das Tor zum Wissen für mich offen. In der kurzen Zeit habe ich unglaublich viel Wissen aufgenommen, sehr tolle Maklerkollegen innerhalb der BRIMO kennengelernt sowie am IMMOKONGRESS und an Meetings teilgenommen, was mich so viel weitergebracht hat. Ich habe Kunden, die mir ihre Immobilie zum Verkauf anvertrauen, ich habe viele Besichtigungen von Interessenten, erste Verkäufe … Alles findet sich zusammen.
Nach nur einem Jahr habe ich verstanden, wie ein Unternehmen aufgebaut werden kann und was dafür notwendig ist. Endlich habe ich etwas gefunden, was meinem Anspruch gerecht wird und kann nun meine Ziele besser verfolgen. Durch klare Prozesse und Strukturen kann ich nun ein Team für meine Region aufbauen, das gemeinsam mit mir auf dem Weg zum Erfolg arbeitet. Trotz des wachsenden Geschäfts habe ich weitere Kapazitäten für weiteren Wachstum in unserer Region.
Gestartet in einem der herausforderndsten Jahre für Immobilienmakler durch extreme Zinsanstiege sowie Verunsicherung bei Käufern und Verkäufer, konnte ich nicht nur schnell viele Aufträge akquirieren, sondern diese auch noch alle verkaufen. Nach nicht einmal 6 Monaten bei der BRIMO konnte ich ca. 85.000 Euro Umsatz innerhalb von 4 Wochen schreiben und konnte mich zudem zu einem der ersten Area Developer weiter entwickeln. Wie ich das schaffen konnte ? Durch das tolle Team, die gegenseitige Unterstützung, exzellente Prozesse und die einmalige Ausbildung in unserem 100-Tage-Programm.
In nur einem Jahr konnte ich nicht nur meinen Verdienst deutlich steigern, sondern auch die Anerkennung und Erfüllung meiner Arbeit sind auf einem neuen Höhepunkt angekommen. Durch mehr Sichtbarkeit im Markt hat sich mein Netzwerk aus Kunden und Geschäftspartnern stark erweitert und ich konnte erfolgreich neue Geschäftsbereiche erschließen. Durch klare Prozesse und Strukturen habe ich ein engagiertes Team in meiner Region aufgebaut, das gemeinsam mit mir auf dem Weg zum Erfolg arbeitet. Trotz des wachsenden Geschäfts habe ich endlich wieder Zeit für mich selbst und das Leben ist wieder in Balance.
Woher kommen die Leads und wer bezahlt diese?
Leads generieren wir von IMV-Marktdaten und stehen demnach jedem Teilnehmer am Markt zur Verfügung. Die Massenbearbeitung dieser Leads ist jedoch nicht ohne weiteres möglich. Dafür haben wir das Brimo Akquisemodell entwickelt (automatisierte Prozesse mit Pipedrive und Zapier). Diese werden von BRIMO- Mitarbeitern qualifiziert und terminiert. Diese Termine werden ausschließlich BRIMO Maklern und Handelsvertretern zur Verfügung gestellt.
Die Termine werden von Handelsvertreter bezahlt. (50€ Netto pro Termin)
Die Termine werden den Handelsvertretern nach Ihrem Gebiet zugewiesen (vertraglich geregelt mit PLZ-System)
Ziel sind 6 bis maximal 8 Termine die Woche – Variiert je nach Immobilienangebot. Wo nichts angeboten wird, kann demnach auch nicht terminiert werden.
Gibt es zusätzliche Fixkosten für den Handelsvertreter?
Neben der IT-Pauschale von 197€ müssen weitere Kosten für die Nutzung von Portalen wie z.B. Immoscout und Kleinanzeigen berücksichtigt werden. Diese betragen insgesamt ca. 400€.
Was passiert nach dem 100-Tage-Ausbildungsprogramm?
Die Betreuung endet nicht mit Ablauf der 100-Tage. Es werden weiterhin regelmäßig stattfindende Live-Calls online angeboten die unsere Partner unterstützen. Zudem besteht immer auch die Möglichkeit eines persönlichen Kontakts.
Wie schnell bekomme ich die Schulungsgebühr zurück?
In der Regel ist die Schulungsgebühr mit dem ersten Provisionsumsatz verdient.
Deine Frage war nicht dabei?
Dann besuche unsere FAQs zur BRIMO Karriere.
Mehr FAQs findest du hier. Oder nimm direkt Kontakt mit mir auf.
