Digitalisierung ist in der BRIMO mehr als nur ein Schlagwort. Vom ersten Tag an arbeiten wir mit digitalen Prozessen in allen Bereichen des Unternehmens. Deshalb haben wir unser Trainingsangebot für neue Mitarbeiter und Partner in einer E-Learning-Videoplattform zusammengestellt. Langweilige Folienpräsentationen, Terminkalender koordinieren sowie Präsenzschulungen mit zu großen, nicht erneut abrufbaren Informationsmengen gehören damit der Vergangenheit an. Vom Onboarding über die Akademie mit allen für das Arbeiten im Unternehmen relevanten Prozessen bis hin zum Management Leitfaden und Geschäftsführungskurs übermitteln wir über Videokurse inklusive Checklisten, Vorlagen und Arbeitsmaterial alles, was für einen erfolgreichen Start notwendig ist.
Doch damit ist es noch nicht genug. Wer in der BRIMO startet erhält mehr von allem. Ergänzt durch ein professionelles, am deutschen Immobilienmarkt einzigartiges Ausbildungsprogramm können Sie als Makler oder Partner am eigenen Standort unser Experten-Know-how anzapfen und angewandte Methoden nach Anleitung umsetzen. Bestehend aus Videokursen mit Workbook und persönlichen Gruppencoachings über Live-Calls sieben Mal die Woche garantieren wir neben dem steten persönlichen Kontakt eine Spitzenausbildung mit System. Wir teilen darin alle Geheimnisse, die uns zum Erfolg gebracht haben und halten Ihnen damit alle Türen auf, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. In der BRIMO geht niemand allein – wir gehen zusammen mit einer Vision vom großen Vorsprung auf dem nationalen Immobilienmarkt.
Alles, was Sie für Ihre ersten Schritte in der BRIMO wissen müssen.
Wie Sie erfolgreich ein Team steuern und Ihre Kennzahlen kontrollieren.
Alle Prozesse und Anleitungen für Ihr tägliches Tun.
So steuern Sie Ihr Unternehmen.
Erfolgreich Immobilien akquirieren und Einnahmen planbar machen.
Erfolgreich Einkaufs- und Verkaufsgespräche mit Kunden und Partnern führen.
Schritt für Schritt zum Investor und zum 6-stelligen Jahreseinkommen.
Geschäftsführertraining und Skalierung über Bauträgerei auf ein 7-stelliges Jahreseinkommen!
Ein guter Anfang entscheidet darüber, ob und wie schnell sich neue Mitarbeiter und Partner im Unternehmen zurechtfinden und darin erfolgreich werden. Deshalb gibt es in der BRIMO dafür einen eigenen Onboardingprozess. Durch diesen können wir uns bewusst um neue Teammitglieder kümmern und jedem die gleichen Startbedingungen garantieren. Unabhängig von äußeren Umständen, wie beispielsweise Urlaub oder eine limitierte Verfügbarkeit durch Termine oder hohes Arbeitsaufkommen, geben wir eine genaue Anleitung und Prozesse zur Orientierung direkt in die Hand. Jeder „Neue“ an Bord kann sich so schnell zurechtzufinden und die ersten Schritte im Unternehmen gehen. Das Resultat: Auf diese Weise entsteht in kurzer Zeit das Gefühl von Zugehörigkeit und Sie lernen sich selbstständig im Unternehmen zu organisieren und bewegen.
E-Learning und Onboardingprozesse zahlen sich aus. Wir orientieren uns an den Ergebnissen, die sprechende Beweise für unsere innovativen, digitalen Prozesse liefern. Dazu gehören sowohl alle messbaren Erfolge als auch unsere zufriedenen Kunden und Partner. Wenn auch Sie Teil der BRIMO Familie werden möchten, bewerben Sie sich jetzt!
Ein top Angebot, egal ob es um die Werte des Unternehmens geht bis hin zu Strategien, wie ich neue Objekte akquiriere. Darüber hinaus erhalten Partner darin auch das Know-how und Anleitungen, um das nächste Level im Immobilienbusiness zu betreten. Es befindet sich alles zentral an einem Fleck und man kann jederzeit nachschauen, wenn sich Fragen ergeben.
Wie schnell kommt mit den erlernten Akquisemethoden der Erfolg?
Diese Frage lässt sich pauschal nicht beantworten, da es zum einen davon abhängt, wie schnell Sie die Kurse durcharbeiten und in die Umsetzung kommen und zum anderen, wie gut und genau Sie die Anleitungen übernehmen. Wir haben jedoch Partner, die bereits nach drei Wochen erste Deals abschließen.
Wie kann man sich in der BRIMO weiterentwickeln?
Hier stehen Ihnen alle Türen offen. Denn welchen Weg Sie einschlagen und wie weit Sie die Karriereleiter nach oben steigen, hängt allein von Ihnen ab. Wir unterstützen und fördern grundsätzlich die Stärken von Mitarbeitern, solange sie unseren gemeinsamen Zielen dienen. Dabei lassen wir Raum zur Veränderung und halten die Türen nach oben auf. Wer seinen eigenen Standort in seiner eigenen Stadt eröffnen möchte oder ins Investorengeschäft einsteigen will, erhält auch hier unsere volle Unterstützung in Form von Expertise und einer 100 prozentigen Partnerschaft mit vielen Vorteilen. Mehr darüber erfahren Sie auf den Karriereseiten.
Wie kann ich mich bei der BRIMO bewerben?
Sie können Sich über den Link auf dieser Seite oder über die Karriereseiten auf ein Bewerbungsgespräch bewerben. In einem ersten Kennenlerngespräch kommen wir telefonisch zusammen und wir entscheiden im Vorfeld, ob wir und unsere Ziele zusammenpassen. Sympathie und gemeinsame Interessen sind die Grundpfeiler einer erfolgreichen Geschäftsbeziehung. Daher nehmen wir uns im ersten Schritt auch ausreichend Zeit. Wenn wir zu einem positiven Ergebnis kommen, laden wir Sie zum weiteren Kennenlernen an den Standort ein und besprechen das weitere Vorgehen.
Muss ich für das Onboarding und die BRIMO Akademie bezahlen?
Das Onbaording und die Nutzung der E-Learning Plattform steht unseren Teams zur Verfügung. Ebenso können unsere Teams an den Live-Calls teilnehmen. Kursgebühren werden mit dem ersten Umsatz verrechnet. Daher ist die Akademie für unsere Partner kostenfrei. Darüber hinaus gibt es keine zeitliche Begrenzung, da E-Learning ein laufender Prozess ist, der auch immer wieder neue Inhalte liefern wird, um die Aktualität zu garantieren und Erweiterungen im Unternehmen abzubilden.
Was garantiert die Qualität der BRIMO Akademie?
Alle Inhalte der BRIMO Akadamie basieren auf langjähriger Vertriebserfahrung und Branchenkenntnissen auf Expertenniveau sowie unternehmerischer und finanzieller Intelligenz. Sie setzt einen Maßstab durch ein umfassendes Ausbildungsprogramm, das Sie als Unternehmer auf das nächste Level bringen kann. Denn zu Erfolg gehört weitaus mehr als ein Gewerbeschein und der § 34c GewO. Nach unseren Methoden und Schritt-für-Schritt-Anleitungen in den Kursen wurde Bricks & Mortar Immobilien und ihr Netzwerk in nur zwei Jahren aufgebaut. Die enormen, erwirtschafteten Erfolge können Sie aus unseren Track-Records entnehmen. Sprechen Sie uns gerne darauf an.
Auf jedes Ihrer Anliegen rund um Immobilien und unsere Dienstleistungen haben wir eine Antwort. Fragen Sie uns.
